会社の経営において一番大切なことは社員全員を幸せにすることである

●幸せな経営者と社員とは

①会社理念と天命・天職が一致していること

②前向きでリスクテイクする風土があること

（前向き、楽観性、自己受容）

③多様・個性的で自立した社員であること

④関係性として信頼・尊敬できる仲間とその感謝

わかるといえばわかります。

今までは社員の満足度などは調査してきたかもしれませんが、プライベートのエリアまで含めた「幸福度」との関係性は仕事のパフォーマンスと相関するようです。

「幸せ」かどうかは自分で決めるもの。これも本人の考え次第です。

あなたは今幸せですか？　最大の幸せに向かうには？

健康経営企業から、更に一歩先の「幸福な企業」を目標としたいです。

2017年4月