「職場における行動特性と動機づけ」を互いに理解することで効果的に人材を育てるツール「iWAM（アイワム）」が使える様になりました。
コミュニケーションがうまくいかない…なんとなく、しっくりこない感覚。
それは、相手の行動特性が異なるからではないでしょうか。
このツールを使って「職場における行動特性と動機づけ」を支援いたします。
（１）iWAM （アイワム：inventory for Work, Attitude, and Motivation） とは
i-WAM は職場や特定の状況下において、
社員の行動特性
生産性が高まるチームを組む手立て
モチベーションが高まる状況下や言語の投げかけ
を可能とするツールです。
社員のモチベーションを維持し、人材を活かす
企業の人事・スタッフ戦略に有効なツールとなります。
https://jobeq.com/iwam.php
（２）iWAM （アイワム：inventory for Work, Attitude, and Motivation）って何するの
４０問の質問にコンピューター上で答えます。回答時間はおよそ３０分。
職場環境における社員の行動特性と動機づけ要因をありのままに診断していきます。
この内容を用いると、
「強みを引き出し、弱みを保管できるチーム」を作り出すことが可能です。
効率的な逸材採用
効果的な人材育成（研修、コンサルティング、コーチング、カウンセリング）
最適な人材配置
を実現し、
企業の成長を具体的にサポートすることが可能になります。
iWAMレポートの一部
